3月2日、3日，揚州港集團黨委書記、總經(jīng)理于峋分別召開一線班組長和機關工作人員座談會，了解一線動態(tài)，傾聽職工心聲，解答職工疑慮，通過面對面交流和坦誠溝通，讓普通職工對寧鎮(zhèn)揚港口一體化運營發(fā)展的理念和思路更加理解和認同。

在一線班組長座談會上，于峋聽取了大家對于技能提升、安全保障、設備更新、環(huán)保建設和碼頭功能完善等方面的建議和意見后，闡述了集團下一步對于投資、發(fā)展的理念，對于市場經(jīng)營和安全生產(chǎn)的初步想法，明確要穩(wěn)中求進，做強特色，與鎮(zhèn)江港、南京港形成互補，互為補充。他希望大家要繼續(xù)保持高昂的工作熱情，為揚州港集團的發(fā)展繼續(xù)做出更大貢獻。

在機關工作人員座談會上，于峋了解到大家對于工資收入增長、崗位能力提升、崗位流動以及今后個人的晉升等方面的疑慮后，重點闡述了今后集團機關工作人員，在職業(yè)規(guī)劃、部門目標、考核和收入提升等方面的思路，以及下一步在機關部門設置、干部選拔任用方面的機制，形成風清氣正、公平正義的用人環(huán)境。他勉勵大家，是一支有朝氣的年輕團隊，一定能夠迅速提升技能和本領，打造高效優(yōu)質(zhì)的集團本部。

集團相關部室、基層單位負責人參加了座談會。